2023/03/14
こんにちは。ペットホテル&サロン デルタのオーナー佐々木です。
デルタではトリマーさんの転職を応援しています。
雇用側であるサロンのオーナーがトリマーの転職を応援することを不思議に思われるかもしれませんが、トリマーさんが上手な転職をして待遇が改善すれば、結果的に業界やお客様に良い影響があると考えています。
若いトリマーさんは特に転職のコツを知らない方が多いと感じております。
転職の方法は色々ありますが、今回はエージェントについてのお話です。
エージェントを使うということは、他の人よりも採用面で不利になることを知っていますか？
もしなぜ不利になるのか知らずにエージェントを使っていたら注意が必要です。
良い条件で転職をしている人は、極力エージェントを利用せず、自分の希望通りの職場に転職して、どんどん給与を上げています。
エージェントとは？
転職エージェントとは、企業の求人情報を保有し、転職希望者の仕事の条件や希望を確認し、保有している求人情報の中から経験や希望に合う企業を紹介し、仕事選びから入社までをバックアップしてくれるサービスです。
転職者にとっては、自分で転職先を探さなくてよく、またHPではしれないような企業内の情報を知ることができるので、効率的に採用活動を進めることができます。
また料金も無料かほとんどかからないことが多いです。
エージェントのデメリットを理解してる？
無料であることから、とりあえずエージェントに登録しておいて、よさそうな企業があったら面接を受けてみる転職者様がいらっしゃいますが、実はここに大きなデメリットがあることを知っていますか？
そもそもエージェントを利用する際に、ほとんどお金がかからないのはなぜでしょうか？
エージェントさんはボランティアであなたの転職を助けているわけではありません。
そのお金はどこからでているか、それは転職先の企業が払っています。
エージェント会社により多少の違いはありますが、たいていは採用が決定した時に年収の30-40%を支払います。
つまり企業の方から考えた場合、年収400万の人を雇う場合、エージェントの紹介で来た人は120-160万円も追加の費用を払わなければなりません。
つまり、同じような条件の他の求職者がいた場合は、その分不利になるのです。
正直、新卒や経験浅の人がエージェントを利用しているケースもありますが、こういった人がエージェントで良いところに転職するのは難しいでしょう。
しかもエージェントに紹介されたところは原則として、再度個人で入社面接を受けることができません。
例えばあなたがエージェントに紹介された企業がとても気に入った、一度は落とされたが、何とかもう一度まっさらな状態で評価をして欲しいと頼むことができないのです。
もしこれが可能なら、エージェントに紹介された企業と転職者がグルになることで、紹介費用を無くすことが可能になります。
つまり、一度企業から落ちたことにして、再度企業と個人で契約をするという違反技です。
これをやられるとそもそもエージェントという仕事が成り立たなくなるので、厳しく見られています。
自分で申し込めば受かったかもしれない優良企業が、エージェントを使ったがゆえに入れなくなる可能性があるのです。
市場の仕組みを理解していないと不利になる
エージェントを使うということにデメリットがあることは理解できたかと思います。
もちろんエージェントにはメリットもあるので、エージェントを使うなと言っているわけではありません。
貴方が自分のスキルにとても自信を持っており、同じくらいの条件の人がめったにいない、同年代のトリマーよりも突出して優秀であれば、企業は紹介料を払ってでもあなたを欲しいと思うでしょう。
そういう時はめんどくさい企業を探す手間や調査をエージェントに任せてしまいましょう。
ここで大事なのは、市場の仕組みを理解していないと不利益を被る可能性がある、ということです。
社会というのは色々な人や企業がその役割を全うするために活動しています。
かれらのサービスの本質や、なぜその企業が活動を続けているのかしっかり理解すること、これは仕事においても重要なスキルです。
もしあなたが何も考えずにエージェントを使っているようであれば、注意が必要です。
貴方は努力すれば行けたかもしれない優良な企業に、知らず知らず就職できていないかもしれません。
では、転職はどのようにすればよいか、少しお話してみましょう。
まずはあなたも転職のために努力する
転職活動で一番大事なのは、極力あなた自身が動くことです。
前述したようにエージェントを利用した転職は採用にはマイナスになります。
①求人情報は自分で探す
今は便利な世の中です。インターネットが普及して、だれでも持っているスマホでなんでも探すことができます。
どんなに小さいお店でもHPを持っています。
GoogleMAPを使って自宅近くや通いたい地域のサロンを調べて、HPから求人情報を確認する、こんなことが簡単にできてしまいます。
もちろんindeedやトリマーjpなどの求人サイトを利用するのも良いでしょう。
いずれにせよ、ちょっとした手間をかければお店が求人をしているかという情報は簡単に手に入ります。
これをめんどくさがるということは、前述したように、あなたは100万円近い借金を背負った状態で面接に臨まなければならなくなります。
②面接はあなたが会社を見る場である
サロンオーナーとして転職者の面接をしていると、「この子は大丈夫かなぁ」と思う方が多くいらっしゃいます。
というのは、実際にお店に足を運んでもらって、店内やスタッフを紹介しても、あまり突っ込んだ質問をしないのです。
あまり突っ込んだ質問をすると悪い印象があると考えてしまうのでしょうか、確かにその可能性は否定できませんが、あなたがこれから働こうとしている会社のことです、もっと質問攻めにすべきだと思います。
実際に入社してイメージと違ったなれば、また転職活動をしなければなりません。
短期間での転職はキャリアパスにマイナスですので、自分に合ったところを見つけるということは重要です。
（参考：キャリアを考えた転職）
少なくとも実技面接という名目で、何日か働かせてもらい、そのお店の日常を見ることはするようにしてください。
最後に
転職はあなたにとって人生の重要なイベントのひとつです。
かなり多くの転職をしている人でもせいぜい人生の間に10回程度です。
何度もできるわけではありません。
ここでどれだけ頭を使って自分の身になる転職をするかで、5年後10年後のあなたの立場はきっと全然違ったものになるでしょう。